DESPRE NOI

 

Istoric

       Imediat dupa revolutia din 1989 salariatii din sanatate au simtit nevoia reorganizarii in sindicate libere pentru a milita in vederea castigarii si respectarii drepturilor si libertatilor cetetenesti incalcate in regimul comunist.In acest sens la nivelul Spitalului Nr 1 Craiova s-a format un grup de initiativa dintre salariati printre care se remarca :

1.      Ionica Laurian               11.Uzeanu Doina

2.    Pana Andrei                   12.Badea Bogdan

3.    Gavrilescu Viorel           13.Croitoru Florin

4.    Cazacu Maria                 14.Cotojman Ion

5.    Penciu Maria                  15.Ciuculescu Ana

6.    Mitrache Vali                 16.Botila Georgeta

7.    Nistor Ion                      17.Barbieri Slobodana

8.    Codoban Carmen

9.    Stepan Marcel

    10. Ghilici Victor

       

                           Ne cerem scuze daca am omis pe cineva.

         In urma activitatii desfasurate de grupul de initiativa in perioada imediat urmatoare a fost elaborat statutul sindicatului si au fost organizate alegerile organelor de conducere ale sindicatului nou format numit  Sindicatul Independent  al cadrelor sanitare din cadrul Spitalului Clinic Judetean Nr 1 Craiova.

         In data de 6 martie 1990 Judecatoria Craiova dispune acordarea personalitatii juridice a Sindicatului Liber al cadrelor sanitare din cadrul Spitalului Judetean nr 1 Craiova u sediul in bulevardul 1 Mai Nr 60 si dispune inregistrarea ca persoana juridica in Registrul Personal al Instantei.

          Biroul Operativ al Sindicatului Liber al cadrelor medicale din cadrul Spitalului Clinic Judetean Nr 1 Craiova avea urmatoarea componenta:

1.     Asistent Ionica Laurian – Lider

2.     Asistent Pana Andrei – Secretar 1

3.     Economist Cazacu Maria – Secretar 2

 

      La nivel national in toate unitatile sanitare publice salariatii s-au organizat in sindicate Liber

care din nevoia de solidaritate si pentru a forma o forta de temut in lupta sindicala s-au organizat

prin afiliere in Uniuni Judetene care la randul lor s-au afiliat in marea si puternica Organizatie

Sindicala nou creata : ‘’Federatia Sanitas din Romania’’

            Uniunea Sindicala Judeteana Sanitas Dolj a capatat personalitate juridica in 23 aprilie 1992 avand un birou executiv format din :

1.     Ionica Laurian – Lider Spitalul Nr 1 Craiova

2.     Pana Andrei – Vicelider Spitalul Nr 1 Craiova

3.     Ionescu Ileana – Secretar Spitalul Nr 3 Craiova

4.     Seitan Aurelia – Membru Spitalul Nr 2 Craiova

5.     Dumitrascu Dumitru – Membru Spitalul Melinesti

             In anul 1997 prin Sentinta Civila nr 4 din 30 ianuarie Judecatoria Craiova aproba la cererea Sindicatului Independent al cadrelor Sanitare din Spitalul Clinic Nr 1 Craiova reprezentat de Pana Andrei schimbarea denumirii acestuia in Sindicatul Sanitas Spitalul Nr 1 Craiova condus de Biroul Operativ format din urmatorii membrii:

1.     Asistent Pana Andrei – Lider

2.     Asistent Cotojman Ion – Vicelider

3.     Asistent Gavrilescu Viorel - Secretar

 

         In anul 2003 Sindicatul Sanitas Spitalul Nr 1 isi schimba denumirea in Sindicatul Sanitas SpitalulClinic Judetean de Urgenta Craiova care are un nou statut si regulament de organizare si functionare adaptat la legea 54/2003 (legea Sindicatelor) condus de un nou Birou Operativ avand  in componenta urmatorii membrii :

1 .  As Cotojman Ion -Presedinte

2.  As Badea Bogdan - Vicepresedinte

3. As Ionascu Steliana Corina - Secretar General

    

                In anul 2011 in data de 12 Decembrie Sindicatul Sanitas hotaraste dezafilierea de la Uniunea Judeteana Sanitas Dolj si implicit de la Federatia Sanitas Romania.Aceasta decizie a fost luata dupa ce Uniunea judeteana Sanitas a ignorat norma statutara de reprezentare a organizatiei la Conferinta Uniunii Judetene Sanitas din data de 05.12.2011 in mod abuziv si nedemocratic , fiind sustinuta si de Federatia Sanitas din Romania.Astfel Sindicatul Sanitas din cadrul SCJUC  nu a putut participa la conferinta cu un numar de 41 de delegati , conform regulamentului de organizare a conferintei , neputand exprima vointa a peste 2100 membrii de Sindicat de a sustine punctele de vedere ale organizatiei si de a sustine candidaturile membrilor mandatati pentru a ocupa functii in organele de conducere ale Uniunii Judetene.

          

          Acest  fapt a demonstrat inca o data ca cele doua organizatii : Uniunea Judeteana Sanitas Dolj si Federatia Sanitas Romania sunt interesate in principal de cotizatia pe care Sindicatul Sanitas SCJUC o vira luna de luna si mai putin de problemele socio-profesionale cu care se confrunta membrii de sindicat.

                               Dovada clara in acest sens o reprezinta condamnarea pentru fapte de coruptie a Presedintelui Federatiei Sanitas din Romania si cercetarea de catre DNA a celorlalti membrii din Biroul Executiv al Federatiei.

                         Fata de motivele prezentate mai sus Sindicatul Sanitas SCJUC a decis prin reprezentantii sai sa se disocieze de numele ''Sanitas'' si in data de 25.02.2012 , in cadrul Conferintei Extraordinare , la care au participat un numar de 73 de delegati reprezentand toate grupele sindicale componente  , sindicatul a primit un nou nume acela de ''Sindicatul Unimedical ''.Prin acest act de vointa si solidaritate al membrilor , Sindicatul Unimedical a dovedit ca este o organizatie puternica si nu s-a lasat calcata in picioare de Presedintele Uniunii Judetene Sanitas Dolj care a si declarat oficial in presa ca nu-i pasa de cei peste 2100 de membrii ai sai si nici de Federatia Sanitas din Romania care a sustinut-o.

                 Astfel, data de 25.02.2012 ramane o data de referinta in istoria  sindicatului , reprezentand ACTUL DE NASTERE AL:

               "SINDICATULUI UNIMEDICAL CRAIOVA" !          

 

            Sindicatul Unimedical isi propune in continuare sa nu se abata de la principiile democratice de a sustine libertatea de opinie a membrilor sai , de a isi pastra independenta fata de autoritatile statului si fata de alte organizatii guvernamentale  si non guvernamentale , precum si de a apara interesele socio-profesionale ale membrilor sai.

                 In acest moment "Sindicatul Unimedical Craiova se poate prezenta astfel :

 

 

PREZENTARE

                             SINDICATUL UNIMEDICAL CRAIOVA

 

DENUMIRE:                       SINDICATUL UNIMEDICAL CRAIOVA

      DATA INFIINTARII:        06.03.1990 – ACTUALIZATA DENUMIREA 25.02.2012

      SEDIUL:                              STR. TABACI, NR. 1, CRAIOVA

     TELEFON:                          0251502373   /   0351421529

     FAX:                                     0351421529

     E-MAIL:                              unimedicalscjuc@yahoo.ro

 

       A - CONDUCEREA EXECUTIVA A SINDICATULUI:

 

PRESEDINTE:                                ION COTOJMAN

                                                           E-mail: cotojmanion@yahoo.com

 

VICEPRESEDINTE:                      BOGDAN BADEA

                              E-mail :  b.badea@yahoo.com

 

SECRETAR GENERAL :              CORINA IONASCU

                                                           E-mail: ionascu.cori@gmail.com

 

B – APARTENENTA MEMBRILOR DE SINDICAT:

 

-          Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Craiova

-          Spitalul de Psihiatrie Poiana Mare

-          Centrul Regional de Transfuzie Sanguina Dolj

-          Directia de Sanatate Publica Dolj

-          Spitalul Clinic Municipal Filantropia

 

C – CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA INCHEIATE;

        SI ACORDURI INCHEIATE

 

- CCM  - Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Craiova si ACORD valabil pana in anul 2014

      - CCM  - Directia de Sanatate Publica Dolj si ACORD valabil pana in octombrie 2013

     -   CCM – Spitalul de Psihiatrie Poiana Mare si ACORD valabil pana in anul 2014

      -  Spitalul Clinic Municipal Filantropia - ACORD  valabil pana in anul 2014

      D – AFILIERI INTERNE:

 

      1.-  FEDERATIA SINDICALA HIPOCRAT DIN ROMANIA

 

     STR. ING. ANGHEL SALIGNY , NR. 8 , ET.2, SECTORUL 5 ,

     CARTIER COTROCENI – EROILOR – IZVOR,

     BUCURESTI

     TEL. / FAX :   021.314.93.34

     E-mail: shipocrat@clicknet.ro

 

      PRESEDINTE :                         COTOJMAN ION

 

      PRIMVICEPRESEDINTE:       POPESCU MIRCEA

 

VICEPRESEDINTI :           BESTOIU DAN MARIAN

                                                   TABACARU LEONIDA

                                                   MARINESCU RODICA

                                                   PENCIU CORNELIA

                                                   TURCANU ELENA

                                                   UNGHERU ELENA

                                                   IONASCU STELIANA CORINA

                                                   CARSTOIU ELEODOR DANIEL

 

SECRETAR GENERAL :         MORARESCU MARIA

 

2. – CONFEDERATIA SINDICALA CARTEL – ALFA:

  SPLAIUL INDEPENDENTEI , NR. 202A, ET.2

  SECTOR 6, BUCURESTI
  Tel: (021) 317 1040; 317 1041; 317 1045
  Fax: (021) 312 3481
  E-mail:  alfa@cartel-alfa.ro

   PRESEDINTE :               BOGDAN HOSSU

 
E. AFILIERI EXTERNE:

 

1. European Public Services Union (E.P.S.U.) – Federatia Europeana a Sindicatelor din Servicii Publice (8.000.000 membri)

Romania – 14 Federatii affiliate.

2. Public Services International (P.S.I.) – Federatia Internationala a Sindicatelor din Servicii Publice.

     EPSU  si PSI sunt in faza finala a procesului de fuziune.

 F. – ACTIVITATE SOCIALA A SINDICATULUI:

 1.- Turism si agrement:

Prin afilierea la C.N.S  „CARTEL – ALFA” membrii Sindicatului Unimedical beneficiază de reduceri substanţiale pentru bilete de odihnă , la unele din Hotelurile Cartelului .

 Există oferte pentru membrii de sindicat în staţiunile :

-          Olăneşti  - 20 lei /zi/persoana;

-          Amara -25 lei/zi/persoana;

-          Slănic Moldova – 20 lei/zi/persoana;

-          Vatra Dornei -  23 lei/zi/persoană;

 

  Există oferte pentru membrii de sindicat în staţiunile de pe litoralul romanesc

EXEMPLU:

 

VENUS

OFERTA SINDICAT 2013

PENTRU SEJURURI DE MINIM 6 NOPTI

Lei/zi /pers Specificatie/Perioada	1.06-14.06	15.06-30.06	1.07-31.08	1.09-15.09
Cazare H.Favorit, 2 stele	20	28	33	28
Masa, meniu fix, pensiune completa, Restaurant Melodia, 4 stele	62	62	62	62
TOTAL Sejur (6 nopti)/pers	492	540	570	540

 

SEJUR 6 NOPTI PENSIUNE COMPLETA(CAZARE +3 MESE ).

 PENTRU  A  BENEFICIA  DE BILETE VA ADRESATI  SECRETARIATULUI  SINDICATULUI.

 2. Ajutor deces:

Sindicatul Unimedical asigura din fonduri proprii ajutoare de înmormântare astfel:

                 a) - deces părinţi – 500 lei;

                 b) – deces membru familie – 750 lei;

                 c) – deces membru sindicat – 1000 lei;

 

3 – Acord incheiat intre Sindicatul Unimedical si Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Craiova:

 

ACORD:

 

 

În temeiul Legii 62/2011, art. 153, între :

 

1. Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova, în calitate de angajator, prin reprezentantul său legal  - Conf. Univ. Dr. Florin Petrescu - Manager

 

Şi

 

2. Salariaţii – membri de sindicat – reprezentaţi de Sindicatul Unimedical Craiova, prin reprezentantul său legal  Cotojman Ion  -  Preşedinte,

 

a  intervenit următorul acord  :

 

                    Părţile semnatare recunosc şi acceptă pe deplin prezentul acord la nivel de unitate şi se obliga să respecte prevederile acestuia

 

Art. 1. La încheierea sau modificarea Contractului Individual de Munca salariatul membru al Sindicatului Unimedical are dreptul de a fi asistat la cererea acestuia de un membru din organele de conducere ale organizaţiei.

 

Art. 2.  Detaşarea sau delegarea, precum şi schimbarea locului de muncă a unui salariat membru al Sindicatului Unimedical se face de către angajator cu acordul organizaţiei.

 

Art. 3.  Cercetarea disciplinară a unui salariat membru al Sindicatului Unimedical se face în prezenţa unui membru din organele de conducere ale organizaţiei, care va face parte din Comisia de Disciplină a spitalului.

 

Art. 4. Suspendarea Contractului Individual de Muncă la cererea salariatului membru al Sindicatului Unimedical,  pentru concediu fără salariu, se poate face cu acordul sindicatului în următoarele situaţii:

-          concediu fără salariu pentru studii  - 90 zile;

-          concediu fără salariu pentru lucru în străinătate pana la 36 luni;

-          concediu fără salariu pentru alte situaţii deosebite se va acorda de comun acord angajator – sindicat;

 

Art. 5. Contractul Individual de Munca al unui salariat membru al Sindicatului Unimedical poate înceta din iniţiativa angajatorului numai cu acordul sindicatului.

 

Art. 6. La încetarea Contractului Individual de Muncă al unui salariat, membru al Sindicatului Unimedical, din motive ce nu ţin de persoana salariatului, acesta va primi în compensaţie 1 (unu) salariu, în afara drepturilor cuvenite la zi din veniturile proprii ale unităţii.

 

Art. 7. Salariaţii membrii ai Sindicatului Unimedical beneficiază de concediu de odihna suplimentar de 1 zi lucrătoare la 5 (cinci) ani vechime neîntreruptă în muncă.

 

Art. 8. Salariaţii, membrii Sindicatului Unimedical, beneficiază de zile libere plătite astfel :

-          căsătorie membru – 5 zile;

-          căsătoria fiului sau fiicei – 5 zile;

-          botezul copilului sau nepotului – 3 zile;

-          decesul unui membru al familiei şi al unei rude pana la gradul II de rudenie – 5 zile;

-          ziua de naştere a salariatului la cererea acestuia, cu aprobarea conducerii organizaţiei;

-           

Art. 9. În cazul concedierilor colective membrii Sindicatului Unimedical nu pot fi concediaţi decât cu acordul sindicatului în condiţiile negociate de acesta.

 

Art. 10. În cazul în care salariatul membru al Sindicatului Unimedical apelează la serviciile medicale ale spitalului, acesta va beneficia de gratuitate.

 

Art.11 În cazul decesului salariatului membru al Sindicatului Unimedical angajatorul va acorda un ajutor de înmormântare unui moştenitor de drept în cuantum de 2000 lei din veniturile proprii.

 

Art.12. Salariatele membre ale Sindicatului Unimedical beneficiază la naştere de o indemnizaţie egala cu un salariu de încadrare acordat din veniturile proprii ale spitalului, cu acordul sindicatului.

 

Art.13. Liderul grupei sindicale componenta a Sindicatului Unimedical beneficiază de o zi libera plătita pe lună pentru desfăşurarea activităţii sindicale, la cerere acestuia.

 

Art.14. Pentru formarea profesionala a salariaţilor membrii ai Sindicatului Unimedical, angajatorul va aloca sume care să acopere cheltuielile efectuate în acest sens.

                În vederea stabilirii unui echilibru financiar  acest sens, Sindicatul Unimedical împreună cu angajatorul, vor stabili de comun acord cazurile  care angajatorul va suporta cheltuiala cursurilor de perfecţionare sau formare profesionala a salariaţilor.

 

Art.15.  În vederea respectării normelor privind sănătatea si securitatea  în muncă, Sindicatul Unimedical va avea un membru desemnat de organizaţie în Comitetul de Sănătate şi Securitate în munca de la nivelul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova.

 

Art.16. În  vederea respectării legii privind transparenţa decizională, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova va invita la şedinţele Comitetului Director şi ale Consiliului de Administraţie reprezentantul Sindicatului Unimedical nominalizat de Preşedintele sindicatului.

 

Art.17   1).  În  vederea respectării prevederilor Legii Dialogului Social angajatorul şi Sindicatul Unimedical vor avea  întruniri trimestriale în cadrul cărora se vor stabili de comun acord principiile îndeplinirii următoarelor obiective:

 

-          asigurarea protecţiei sociale a salariaţilor membrii ai Sindicatului Unimedical;

-          asigurarea protecţiei si sănătăţii in muncă;

-          acordarea drepturilor salariale şi drepturilor colaterale salariatului;

-          promovarea in trepte şi grade profesionale a salariaţilor şi salarizarea corespunzătoare;

-          asigurarea necesarului de personal in vederea desfăşurării activităţii medicale;

 

2). În vederea îndeplinirii obiectivelor de la punctul 1 se  va analiza mai întâi bugetul de venituri şi cheltuieli al unităţii.

 

Art.18. Salariaţii membri ai sindicatului  şi membri familiei beneficiază de gratuitate la întocmirea şi încheierea fişelor medicale (auto, portarmă, etc), precum şi a referatelor medicale necesare

 

Art.19. Prezentul ACORD conţine prevederi valabile numai pentru salariaţii membrii ai Sindicatului Unimedical conform Legii 62/2011 art. 153 şi are valabilitate 1 an de la data semnării lui.

 

4. – Alte facilitati acordate de sindicat:

 

      a) -De asemenea membrii de sindicat care aderă la „Sistemul Alfa” beneficiază de reduceri la cumpărături şi nu plătesc nici o taxă de administrare cont, retragere de la ATM.

 b.) Membrii Sindicatului Unimedical Craiova primesc din fondurile sindicatului ,  o dată pe an (de Crăciun) tichete cadou.

 c). Membrii Sindicatului Unimedical primesc din fondurile proprii ale spitalului :

- indemnizaţie pentru naştere , egală cu un  salariu de încadrare;

                                   - ajutor de înmormântare   pentru salariatul membru de sindicat care a

                                     decedat de 1000 lei;

                                   - gratuitate la efectuarea analizelor medicale;

                                   - gratuitate la întocmirea fişei auto, referatelor medicale, atât pentru

                                     membrii de sindicat cât şi membrii familiei ;

            Toate acestea şi multe alte facilităţi au fost obţinute prin negocieri directe ale  de Sindicatului  Unimedical condus de As. Cotojman Ion , în calitate de Preşedinte.

 G .- COTIZATIA:

         Contribuţiile achitate de membri sunt în cuantum de 1% din venitul brut realizat, deductibil din baza de calcul a impozitului pe venit.